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김은만 ( Kim Eun-Man ) - 선문대학교 간호학과
유미 ( Yu Mi ) - 남서울대학교 간호학과
이향열 ( Lee Hyang-Yuol ) - 을지대학교 간호대학
고지운 ( Ko Ji-Woon ) - 선문대학교 간호학과
조의영 ( Cho Eui-Young ) - 배재대학교 간호학과
김을순 ( Kim Eul-Soon ) - 병원간호사회
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Abstract
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간호사의 인수인계는 환자 안전의 중요한 요소로 본 연구는 인수인계 실무 표준, 표준지침과 표준화된 항목을 개발하여 적절성 여부를 검증한 서술적 조사연구이다. 연구대상자는 국내 종합병원에 근무하는 207명의 수간호사와 697명의 간호사로 개발된 실무표준은 인수인계 ‘목적’ 2항목, ‘정책’ 5항목, ‘환경’ 3항목, ‘과정’ 5항목, ‘내용’ 7항목, ‘평가’ 3항목, ‘교육기능’ 1항목의 총 26항목으로 구성되었으며, 도출된 표준화된 인수인계 항목은 Patient, Assessment, Situation, Safety concerns, Background, Action, Recommendation이었다. 본 연구결과는 국내 병원의 인수인계를 표준화하고 구조화된 시스템 개발의 기초자료로 사용될 수 있을 것이다.
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Purpose: Addressing current status of nursing handoff provides information as to where to change practice forimprovement in patient care. The aim of this study was to develop nursing a handoff practice guideline andstandards for Korean hospitals.
Methods: A questionnaire was used to collect data in a cross-sectional survey with207 head nurses and 697 nurses working in general hospitals.
Results: The practice guideline consisted of 2 itemson purpose of handoff , 5 items on policy, 3 on environment, 5 on process, 7 on content, 3 on evaluation, and1 on the function of education, for a total 26 of items. Standard instruction was developed related to Patients,Assessment, Situation, Safety concerns, Background, Actions, and Recommendations.
Conclusion: The findingsof this study indicate that the guideline can be applied in real nursing practice to improve the effectiveness ofhandoff procedures. It can be used to guide nurses to follow the standardized content, which presents patientdetails clearly. The guideline provides consistency and structure for the information that is handed over.
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KeyWords
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인수인계, 간호사, 표준
Handoff, Nurse, Standard
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원문 및 링크아웃 정보
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등재저널 정보
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